Gràcies a un ajut del departament de cultura de la Generalitat, s’ha redactat un pla d’actuació que té per objectiu dotar progressivament l’equipament amb les condicions d’accessibilitat necessàries per garantir l’autonomia, la igualtat d’oportunitats i la no-discriminació de les persones amb discapacitat o altres dificultats d’interacció amb l’entorn.
Els objectius principals que ens hem encomanat amb aquest pla ens ajudarà a desenvolupar una estratègia adaptada a la realitat del Museu, que, aplicada, ens servirà per a:
– Implementar íntegrament la Llei 13/2014, del 30 d’octubre, d’accessibilitat de Catalunya d’acord amb els criteris establerts en el reglament que la desplega, el Decret 209/2023, de 28 de novembre, pel qual s’aprova el Codi d’Accessibilitat.
– Aplicar l’article 131.2, 131.3, 131.4 i 131.5 del Decret 209/2023, de 28 de novembre, pel qual s’aprova el Codi d’Accessibilitat. Aquest diu: els museus inclosos en la xarxa de museus, els equipaments d’arts visuals inclosos en el Sistema Públic d’Equipaments d’Arts Visuals de Catalunya, les biblioteques, els arxius i, en general, tots els establiments i serveis culturals de naturalesa similar a disposició del públic han d’elaborar i posar en pràctica un pla d’accessibilitat que, addicionalment a les mesures referents al mateix edifici i la relació amb el seu entorn, inclogui l’accessibilitat dels serveis que ofereix i els continguts
També es treballarà per seguir les directrius marcades pel Departament de Cultura amb el Pla de Museus 2030 i el Pla d’accessibilitat de museus i centres i espais visuals de Catalunya, que tenen com a punts principals els següents aspectes:
– Enfortir la vinculació amb la societat: accés, participació i educació.
– Promoure l’accessibilitat universal.
– Incentivar el compromís social i la participació de la ciutadania.
– Avaluar l’accessibilitat dels espais, recursos comunicatius i serveis del museu. Detectar elements no accessibles i planificar intervencions correctives de manera progressiva, seguint un pla d’etapes.
– Promoure la formació i la sensibilització en accessibilitat universal entre els professionals que treballen en el museu.
– Incrementar i reforçar la dedicació envers els públics i la ciutadania, per tenir un impacte positiu en les seves vides.
– Afrontar els reptes de futur per atendre audiències cada vegada més diverses, formats cada vegada més interactius i tecnologies cada vegada més avançades i personalitzades.
– Crear sinergies i treballar en xarxa amb entitats i associacions de persones amb discapacitat.
– Generar espais i projectes cooperatius i de cocreació, fomentant la seva participació activa.
– Atraure públics allunyats dels circuits culturals habituals mitjançant relacions amb mediadors del tercer sector del territori que facilitin la seva incorporació.
– Esdevenir una institució inclusiva i accessible de referència al territori.
– Reafirmar el compromís del Museu en la seva voluntat de millorar la qualitat de vida de les persones i construir un entorn on tothom pugui gaudir plenament d’una vida independent en igualtat de condicions.
– Millorar la marca i ser coherents amb la nostra responsabilitat social corporativa.
En un equipament ja existent com el Museu de l’Aigua i el Tèxtil, l’accessibilitat és un procés evolutiu, no una meta instantània, per tant, s’aposta per incorporar el concepte d’accessibilitat universal de manera transversal en la gestió de la institució, assegurant una cohesió entre tot el seu equip humà sota aquests principis. Pel correcte desenvolupament del Pla d’accessibilitat, la participació de tot l’equip tècnic i directiu juga un paper fonamental. Així, l’accessibilitat no dependrà únicament d’un departament o àrea tècnica específica.
